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新密市人社局开展就业需求情况调查活动_kaiyun

发布日期:2024-05-04  来源:
本文摘要:新密市人社局开展就业需求情况调查活动

新密市人社局开展就业需求情况调查活动_kaiyun(图1)

新密市人社局开展就业需求情况调查活动

新密市人社局为建立和完善就业工作统计机制,全面掌握就业和失业动态变化情况,为做好2010年就业工作提供依据,从5月12至6月16日利用一个多月时间开展全市就业需求情况调查工作。

新密市人社局开展就业需求情况调查活动

新密市人社局开展就业需求情况调查活动_kaiyun(图1)

新密市人社局开展就业需求情况调查活动

新密市人社局为建立和完善就业工作统计机制,全面掌握就业和失业动态变化情况,为做好2010年就业工作提供依据,从5月12至6月16日利用一个多月时间开展全市就业需求情况调查工作。本次调查对象主要是2007年以来的普通高校毕业生、城镇就业困难人员(重点了解4050人员情况)、农村富余劳动力。调查内容分为个人需求和群体情况两部分。

个人需求主要了解掌握三类人员对就业单位的经济类型、工种、就业形式、待遇、劳动合同期限等方面的要求。群体情况主要包括:普通高校毕业生就业意向的总体趋势、外地生源来密未就业毕业生总数、辖区今年预计新增毕业生总数等;辖区“4050”等就业困难人员总数、未就业人员数量、就业意向总体趋势等;辖区农村剩余劳动力总数、已外出打工人员数量、需就业人员数量、就业意向总体趋势等。

调查工作主要依托基层劳动保障工作平台进行。按照“分类调查、住户必访、不重不漏、精心录入、确保无误”的原则,社区(村)相关工作人员及劳动保障协管员任调查员,采取划区(分组)包干的办法,以组为调查基点,对调查范围内的住户登门调查。同时安排专人做好现场报名工作。

有就业需求的人员可按照户籍,到街道(乡镇)劳动保障事务所及其所属各社区劳动保障工作站(社区居委会)、村转移就业服务站(村民委员会)现场报名。档案、户籍均在新密市人才劳力管理服务中心代理的人员,到人才劳力管理服务中心人事代理科现场报名。

(新密市人力资源和社会保障局 罗博)



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